勤務地 : 近畿 - 兵庫県
公開開始日 : 2024年04月15日
D124040554
株式会社ナレッジパレット
研究分野 : ライフサイエンス - ゲノム生物学 | ライフサイエンス - 分子生物学
技術系管理職(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
技術系スタッフ(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
当社の目指す「データドリブンな細胞制御」「データドリブンな創薬」に繋がる新規技術の研究開発および細胞ビッグデータの取得を推進いただきます。基礎から応用まで幅広い研究開発にモチベーションがあり、新薬創出と再生医療の実用化のための技術開発およびその事業化を共に推進していただける研究者を募集します。
仕事内容・職務内容
【具体的には】
・微細空間における細胞培養系、微量培地調液系、多角的な細胞評価系を構築し、培養条件スクリーニングスループットを現行の二桁以上に向上させる研究
・1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術及び上記細胞培養スクリーニング技術を統合した細胞培養最適化技術に関する研究
・「多種類の細胞株 × 様々な細胞状態」の遺伝子プロファイルデータおよびメタデータを取得し、当社独自の統合データベースを構築する研究
・要素技術をラボラトリーオートメーションにより高度化し、データ取得プロセスを大幅に改良する研究
【その他進行中の当社研究プロジェクト】
・1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術の量および質的なスループットを向上させ、現行の一桁以上の効率化を行う自社研究
・トランスクリプトーム以外のオミックス情報を同時測定するハイスループット技術の導入等、データを拡張するための自社技術開発
・新たな1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術の自社開発
・1細胞・大規模トランスクリプトームデータによる表現型創薬、臨床バイオマーカー探索を実施する他社(アカデミア含む)との共同研究
・細胞医薬品の品質マーカー探索、細胞培養条件最適化を実施する他社(アカデミア含む)との共同研究
適性等に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
配属部署
既設部署
神戸研究開発部
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~
給与は経験・能力等を考慮し決定
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-18:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 週休2日制
時間外勤務、その他説明 : 残業月平均10-20時間程度、フレックスタイム制
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
理系大学院博士相当
業務における経験
下記のいずれかについての5年以上の研究実務経験(MUST)
・細胞培養全般(複数種類のヒト初代細胞および幹細胞は必須)
・オミックス(特に、トランスクリプトーム)
・ハイスループットスクリーニング
・生体物質の定量分析
・溶液化学、物性物理学
・細胞の性能・品質評価(増殖、力価・効能、分化誘導能など)
・生物学実験の自動化
・バイオ実験技術の新規構築
説明
【WANT】
・創薬、再生医療に関する専門知識
・チームマネージメントスキル
・希少細胞のセルソーティングスキル
・統計解析、ベイズ最適化、実験計画法、品質工学の知識
・プログラミング
・特許出願経験
・海外での研究経験、ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間3ヶ月
勤務地
なお、会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
待遇
各種制度
昇給制度 : あり(年1回)
通勤交通費支給制度 : あり(上限5万円/月)
定年制度 : あり(60歳)
その他 :
残業手当あり
祝日、年末年始休暇など、年間休日120日以上、その他、有給休暇、慶弔休暇、引越休暇、リフレッシュ休暇など特別休暇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
海外居住の方については全てオンラインで対応
採用人数
1名
求人内容補足説明
採用決定後できるだけ早期。応相談
募集期間
2024年04月15日~2025年04月14日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
職務経歴書(書式は自由)
履歴書及び職務経歴書に志望動機、自己アピール等を記入してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※ 応募書類により取得する個人情報は、個人情報保護法に遵守し、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利関係に必要な手続を行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用または提供することはありません。なお、応募書類は当該採用選考終了後、適切な方法にて破棄します。
選考・結果通知
選考内容
下記の通り、書類選考と面接(通常3回程度)にて採否を決定します。
(1) 書類選考 (前述の応募書類を評価します)
(2)1次面接(WEB):研究チームリーダーほか
1次面接では、自己紹介及び志望動機(10分程度)、これまでのご経験についての簡単なプレゼンテーション(10分程度)、質疑応答等を行って頂きます。
(3)2次面接(WEB/対面):研究チームリーダーほか
(4)最終面接(WEB/対面):代表取締役、採用チームほか
結果通知方法
・書類選考結果については合否に関わらず、1週間前後でメールにて通知いたします。
・面接の選考結果については、合否に関わらず、メールまたは電話にて通知致します。
・上記の選考プロセスに追加で面接や資料提出をお願いする場合がございます。
連絡先
株式会社ナレッジパレット
コーポレートデザイン部
大野 友香
0362651097
careers@knowledge-palette.com
備考
3月11日に、仕事内容・職務内容に「適性等に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。」、勤務地に「なお、会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。」を追記しました。