勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2024年05月07日
D124050265
九州大学
研究分野 : ものづくり技術 - 材料力学、機械材料
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
機械工学部門は、材料力学、流体工学、熱工学、燃焼科学、力学システム、制御システム、加工プロセス、設計工学、水素利用工学、生体工学からなる10の教育研究分野で構成されています。今回、募集する助教は、水素利用工学講座の水素貯蔵システム研究室に属し、機械工学実験や弾性力学の演習など、機械工学に関連する基礎的な教育や、水素貯蔵システムに関連する研究を担当します。また、国内外の大学や研究機関、企業との学術交流や産学連携を促進する役割を担います。
仕事内容・職務内容
専門分野:水素貯蔵システム(水素の貯蔵・輸送・供給に関連する分野,特に材料強度に関する実験,解析,観察など)。
担当科目:機械工学に関連する基礎科目(機械工学実験,弾性力学の演習など)を担当
(英語による科目も含む)。
配属部署
既設部署
九州大学大学院工学研究院機械工学部門水素利用工学講座
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~
年俸制(令和2年4月1日導入の年俸制)が適用されます.
なお,年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します.
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日,祝日,12月29日~1月3日
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます.
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1)博士またはPh.D の学位(採用時までに取得見込者を含む),または同等の能力を有すること。
(2)学部および大学院で教育・研究指導を行う能力を有すること。
(3)英語による講義及び研究指導能力を有すること。
(4)研究と教育に熱意を有すること。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
試用期間3ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
着任時期:採用決定後できるだけ早い時期
募集期間
2024年05月07日~2024年08月07日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(3)これまでの研究の概要(2,000 字以内)
(4)応募の動機と教育・研究に対する抱負(1,000 字以内)
(5)代表的な論文の別刷り(3 編以内,コピー可)
(6)応募者について意見を伺える方 1 名以上の氏名,所属および連絡先
提出資料一式(上記(1)~(6)の PDFファイル)をフォルダに入れてパスワード付きで圧縮したもの(ZIPファイル等)を下記の応募資料提出先にメールで提出してください。その際、メールの件名を「九州大学 機械工学部門 水素利用工学講座・助教応募」としてください。圧縮後のファイルサイズが5MBを超える場合は、資料一式を安全にダウンロードできる場所において、そのURLをメールでご連絡ください。また、圧縮ファイルの解凍用パスワードを別途メールでご連絡ください。応募メール受領後に、受領確認の返信をします。JREC-INサイトから直接応募することも可能です。その場合、提出資料全てを1つのPDF ファイルとして纏めてアップロード下さい。応募書類提出後、48時間以内に受領確認の返信が届かない場合は、問合せ先までご連絡ください。
応募書類の返却
その他
提出書類及びデータは返却しませんのでご了承ください。提出資料に含まれる個人情報は選考以外の目的には使用しません。
応募書類の提出方法(郵送書類)
福岡県 福岡市西区大字元岡744番地
九州大学大学院工学研究院機械工学部門 教授 松永 久生
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類審査(第1次選考)の上、面接(第2次選考)により選考します。面接はオンラインで実施する場合があります。
結果通知方法
メールにて通知します.
連絡先
九州大学
大学院工学研究院 機械工学部門
松永 久生
0928023232
matsunaga.hisao.964@m.kyushu-u.ac.jp
備考
(1)審査の過程で面接を行う場合の旅費・滞在費は応募者の自己負担とします。
(2)九州大学では,男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り,教員の選考を行っています.(男女共同参画推進室 https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/)
(3)九州大学では「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」,「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨 に則り,教員の選考を行います.
(4)九州大学では,平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています.
(5)過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には,処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います.虚偽の記載があった場合には,採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります.
(6)機械工学部門の詳細は次のURLを参照下さい.
https://www.mech.kyushu-u.ac.jp/